Regroupement socioculturel à but non lucratif, apolitique, à durée illimitée, au sein de la communauté Baham de la ville de Douala, qui ne peut se dissoudre qu’à la demande des deux tiers des membres inscrits.

OBJECTIFS :

• Regrouper les Baham qui le veulent bien, de niveau BAC au minimum, ayant une fonction stable, pour une prise de conscience sur la culture de Baham.
• Améliorer les conditions des membres dans leurs rapports avec la loi, le monde du travail et la famille.
• Participer à la promotion de chaque membre, du cercle lui-même et du village Baham en général.
• Contribuer à  l’épanouissement de chaque membre par des activités socioculturelles, économiques et financières.

DIFFERENTS RESPONSABLES :

 KOUAM Antoine : de 1985 à 1990

KAMWA Maurice : de 1990 à 2004

 KAMDEM Isidore depuis 2004

DISPOSITIONS DEMANDEES :

• du cœur pour désirer la présence des autres.
• de la tolérance pour accepter les autres.
• du temps pour travailler avec et pour les autres.
• des idées pour développer l’esprit d’initiative.
• des fonds pour matérialiser les idées.

STRUCTURE :

• L’Assemblée Générale.
• Le Bureau Directeur.
• Le Conseil Supérieur de Direction.
• Le Conseil de Discipline.
• Les Commissions Constituées.

LES COMMISSIONS :

• La commission admission, information et relations extérieures.
• La commission tradition, sport et loisirs.
• La commission du travail, de l’économie et des finances.
• La commission étude et suivi des projets.
• La commission éducation et affaires scolaires.

PERIODICITE DES RENCONTRES : Bimestrielle.

ORGANE ANNEXE : ASSOCIATION DES FEMMES DES AGENTS DE MAITRISE BAHAM DE DOUALA (AFAMBD).

Regroupement des épouses des membres du CCAMBD, heureux prolongement du CCAMBD qui sert de relais entre ce dernier et la famille de chaque membre, pour un bonheur partagé.